分公司年度综合绩效考核工作顺利完成
分公司年度综合绩效考核工作顺利完成7月10日至12日,分公司管理部组织“分公司审核考评小组”先后对8家分公司2019年7月1日至2020年6月30日期间的经营和生产情况进行了年度综合绩效考核。本次考核继续采用视频考核的方式,通过现代科技实现信息互传,远程交流沟通。在考核过程中,考核人员依据《分公司综合绩效考核办法》对各分公司五大考核项(产值类指标、人力资源管理、项目管理能力、日常管理和加、减分项),通过线上线下查阅资料、交流沟通等方式逐一进行了考核和打分,同时对分公司提出的问题进行了解答。通过考核,发现了分公司取得