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综合管理中心组织召开人力资源管理及资质工作研讨会文︱人力资源部 周奎 摄影︱郑雪华10月30日下午，公司综合管理中心于301会议室召开人力资源管理研讨会。综合管理中心负责人张越、生产中心负责人黄中良、市场营销中心负责人阳为，以及各中心相关部门负责人、主管、专责人员参加会议。本次会议主要研讨分公司及内控承包团队员工劳动保障、如何有效降低公司投标人员更换率、公司资质升级规划与资质延期换证及资质相关政策等事宜。针对分公司及内控承包团队员工劳动保障相关问题，人力资源部汇报了人社厅劳动保障稽核劳动关系、社保等相关政策以及公

财资中心召开2023年第四季度工作推进目录讨论会文 摄影丨财务部 袁小慧为抓紧落实2023年集团公司各项财务工作，10月26日上午10时，财资中心于612会议室组织召开四季度工作推进会，会议由财资中心负责人张晓波主持，生产中心及子公司培管部等15人参会。会议讨论并通过《川送集团公司关于应收账款管理规定》。资产管理部负责人罗俊对《川送集团公司关于应收账款管理规定》进行讲解，并对竣工半年后应收账款清欠的情况进行了汇报和分析，重点提出了目前存在完工及竣工工程转换率不高，导致业务与财务数据不吻合的情况。财资中心负责人张晓波

综合管理中心组织召开人力资源管理及资质工作研讨会文︱人力资源部 周奎 摄影︱郑雪华10月30日下午，公司综合管理中心于301会议室召开人力资源管理研讨会。综合管理中心负责人张越、生产中心负责人黄中良、市场营销中心负责人阳为，以及各中心相关部门负责人、主管、专责人员参加会议。本次会议主要研讨分公司及内控承包团队员工劳动保障、如何有效降低公司投标人员更换率、公司资质升级规划与资质延期换证及资质相关政策等事宜。针对分公司及内控承包团队员工劳动保障相关问题，人力资源部汇报了人社厅劳动保障稽核劳动关系、社保等相关政策以及公

认清形势、紧跟大局、主动作为——浅谈传统电力施工企业转型升级的思考和策略文|子公司培管部 张雄前言：2023年10月16日至21日，本人荣幸参加了由成都高新区党群工作部、成都高新区党工委党校、清华大学联合举办的2023年成都高新区优秀青年赋能培训班。通过一系列高质量的培训课程，以及参训行业之间的互动交流，结合自身电力施工企业的发展现状，浅谈感悟。 近年来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，中国经济发展进入了一个全新的发展阶段。以创新战略为引领，正确引导民营经济持续健康发展；以数字化现代化为途径，促使整个国

西非片区组织开展车辆驾驶安全培训会文丨西非片区 龙秋平 摄影丨邹俊为提高西非片区当地驾驶人员对突发事件的应急处理能力，2023年10月22日，西非片区项目部于科特迪瓦首都阿比让营地组织当地驾驶人员开展安全培训会。会议强调了以下几点：一、要求所有驾驶人员遵守当地交通法规，确保行车安全，杜绝酒后驾车、疲劳驾驶，培养文明驾驶意识，同时遵守公司相关管理规章制度，服从安排及调度；二、加强当地驾驶人员的岗位责任意识，爱护公司车辆，定期做好维护保养及安全隐患排查，发现安全隐患及时向中方管理人员汇报，避免交通安全事故的发生；三、学

正源水电公司召开第三季度安全质量总结会暨生产例会文丨正源水电公司 冯静 摄影丨各项目部10月17日晚9点，正源水电公司（川送子公司）工程部负责人陈锐以视频会议的方式组织召开第三季度安全质量总结会暨生产例会，正源水电公司负责人张雄、成控核算部张钟扬及项目全体管理人员、各施工班组长参加会议。本次会议旨在学习景泰公司第三季度质量、安全会议文件，交流和总结正源水电公司第三季度在建项目现场安全质量管理，部署第四季度所有项目的安全、质量、进度工作，进一步强化管理责任，为年度收官之战做好充分准备。会上，工程部负责人陈锐反复强调景