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个人与企业共成长 工会可能发挥的作用

——工会小组8月工作例会顺利召开

文│集团建设工会小组 刘忠芬

8月31日，公司工会小组8月例会顺利召开，本次会议由集团建设工会小组组长刘忠芬主持，围绕“个人与企业共成长，工会可能发挥的作用”的主题，进行探讨交流。工会主席张越出席月例会。

轮值主持人从三个方面与大家作了交流：

第一，我们如何结合行业及公司转型升级发展的新要求在岗位中成长成才，实现个人成长与企业发展同步？

企业的高速发展需要各种专长的人才。比如：公司变电项目需要电气工程师、土建工程师；公司承接的EPC项目和新能源项目占比在增大，如何适应项目管理和机关职能部门各岗位的新要求？

我们目前的专业和能力与公司需要的各种岗位要求差距在哪里？需要考取哪些证书？如何达到公司所需要的“管理专业化”和“人岗证能”四合一的能力要求？

第二，个人有五点建议。一是培养自己的一技之长，围绕一个点去积累经验，并逐渐成为一专多能的综合型人才。人生都会有很多选择，一经选择，就必须坚持。二是找准公司和行业发展的新要求，分析个人目前的现状，做好个人职业规划，制定分阶段的奋斗目标，然后努力去实践。三是基于自己的优势和特长，找到切入点，不断在自己的专业领域学专、学精，并结合公司及行业的特点，弥补一些行业专业知识，不断向标杆人物学习。四是利用公司的平台和各种机会，锻炼自己，提升自身综合素质。五是修炼自身职业素养：人际关际处理能力（上司、同事）；不断提升学习的能力；树立职业化的精神，把个人的工作做到极致；要有强大的内心。

   第三，个人与企业共同成长，工会可能发挥的作用。建议一，组织各种有意义的团队活动，提供各种锻炼的平台，激发员工积极向上的热情。挖掘工会会员中各种专长人才，分享经验，树立学习的标杆。建议二，月例会上可以邀请公司优秀人员分享成长的经历和学习方法。如考证中的一些经验；提升和改进工作中的一些方法等，进行报道，分享给全公司的员工学习。建议三，收集工会会员的需求，增加各种专业知识和能力提升的培训。建议四，丰富工会活动形式，文件学习建议各小组上传小组群，由会员下载学习，每人提交一份学习心得，小组长可以整理报道，交流学习成效。搞活动当天可以真正拿出时间搞形式多样的工会活动，丰富大家的生活，加强员工之间的沟通与交流。

会上，小组长们积极发言，互相交流心得，并对目前各部门的重点工作作了分享交流。

最后，工会主席张越作了总结发言：第一，公司8月30日召开了年中工作总结会，工作重点很多，希望从分公司、内控，党工团各级组织、渠道，关注工作的开展情况，并作持续报道。同时要求工会各小组组织会员学习会议文件，收集学习中遇到的问题，希望员工领悟会议精神，并落实到具体工作中。第二，希望工会小组长与会员建立更多联系，畅通信息桥梁，群策群力，提高员工对工会的满意度。